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Groups
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Gear
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Subscriber
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Front
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97% | 5 | 11 | 67 | 0 | 0 | 0 | |
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| Settings | 97% | 6 | 56 | 359 | 0 | 1 | 2 | |
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Limited
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Backgrounds
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Questscontent
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Overview
| Project website | github.com/habitRPG/habitica |
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| Project maintainers |
 shanaqui
 SabreCat
 beffymaroo
 saraolson
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| Translation process |
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| Translation license | Proprietary |
| Source code repository |
git@github.com:HabitRPG/habitica.git
|
| Repository branch | develop |
| Last commit in Weblate |
Translated using Weblate (Russian)
f849f97446
Weblate authored 2 days ago |
| Weblate repository |
https://translate.habitica.com/git/habitica/settings/
|
| Filemask | website/common/locales/*/faq.json |
| Monolingual base language file | website/common/locales/en/faq.json |
| Translation file |
Download
website/common/locales/es/faq.json
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| Last change | Aug. 30, 2022, 6:34 p.m. |
| Last author | Sara López |
String statistics
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None
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A [Group Plan](/group-plans) gives your Party or Guild access to a shared task board that’s similar to your personal task board! It’s a shared Habitica experience where tasks can be created and checked off by anyone in the group.
There are also features available like member roles, status view, and task assigning that give you a more controlled experience. [Visit our wiki](https://habitica.fandom.com/wiki/Group_Plans) to learn more about our Group Plans’ features!
## Who benefits from a Group Plan?
Group Plans work best when you have a small team of people who want to collaborate together. We recommend 2-5 members.
Group Plans are great for families, whether it’s a parent and child or you and a partner. Shared goals, chores, or responsibilities are easy to keep track of on one board.
Group Plans can also be useful for teams of colleagues that have shared goals, or managers that want to introduce their employees to gamification.
## Quick tips for using Groups
Here are some quick tips to get you started with your new Group. We’ll provide more details in the following sections:
* Make a member a manager to give them the ability to create and edit tasks
* Leave tasks unassigned if anyone can complete it and it only needs done once
* Assign a task to one person to make sure no one else can complete their task
* Assign a task to multiple people if they all need to complete it
* Toggle the ability to display shared tasks on your personal board to not miss anything
* You get rewarded for the tasks you complete, even multi-assigned
* Task completion rewards aren’t shared or split between Team members
* Use task color on the team board to judge the average completion rate of tasks
* Regularly review the tasks on your Team Board to make sure they are still relevant
* Missing a Daily won’t damage you or your team, but the task will degrade in color
## How can others in the group create tasks?
Only the group leader and managers can create tasks. If you’d like a group member to be able to create tasks, then you should promote them to be a manager by going to the Group Information tab, viewing the member list, and clicking the dot icon by their name.
## How does assigning a task work?
Group Plans give you the unique ability to assign tasks to other group members. Assigning a task is great for delegating. If you assign a task to someone, then other members are prevented from completing it.
You can also assign a task to multiple people if it needs to be completed by more than one member. For example, if everyone has to brush their teeth, create a task and assign it to each group member. They will all be able to check it off and get their individual rewards for doing so. The main task will show as complete once everyone checks it off.
## How do unassigned tasks work?
Unassigned tasks can be completed by anyone in the group, so leave a task unassigned to allow any member to complete it. For example, taking out the trash. Whoever takes out the trash can check off the unassigned task and it will show as completed for everyone.
## How does the synchronized day reset work?
Shared tasks will reset at the same time for everyone to keep the shared task board in sync. This time is visible on the shared task board and is determined by the group leader’s day start time. Because shared tasks reset automatically, you will not get a chance to complete yesterday’s uncompleted shared Dailies when you check in the next morning.
Shared Dailies will not do damage if they are missed, however they will degrade in color to help visualize progress. We don’t want the shared experience to be a negative one!
## How do I use my Group on the mobile apps?
While the mobile apps don’t fully support all Group Plans functionality yet, you can still complete shared tasks from the iOS and Android app. On the browser version of Habitica, go to your group’s shared task board and turn on the copy tasks toggle. Now all open and assigned shared tasks will display on your personal task board across all platforms.
## What’s the difference between a Group’s shared tasks and Challenges?
Group Plan shared task boards are more dynamic than Challenges, in that they can constantly be updated and interacted with. Challenges are great if you have one set of tasks to send out to many people.
Group Plans are also a paid feature, while Challenges are available free to everyone.
You cannot assign specific tasks in Challenges, and Challenges do not have a shared day reset. In general, Challenges offer less control and direct interaction.
¡Un [plan de grupo](/group-plans) le da a tu equipo o gremio acceso a un tablero de tareas compartido que es parecido a tu tablero de tareas personal! Es una experiencia colaborativa de Habitica en la que las tareas pueden ser creadas y completadas por cualquiera del grupo.
También hay características disponibles como roles de los miembros, ver el estátus y asignar tareas que te dan una experiencia más controlada. ¡[Visita nuestra wiki](https://habitica.fandom.com/wiki/Group_Plans) para aprender más sobre las características de nuestros planes de grupo!
## ¿Quién se beneficia de un plan de grupo?
Los planes de grupo funcionan mejor con un equipo pequeño de personas que quieren colaborar juntas. Recomendamos de 2-5 miembros.
Los planes de grupo son geniales para familias, ya sea padre e hijo o tý y una pareja Es fácil manterner al tanto objetivos compartidos, tareas o responsabilidades con un tablero.
Los planes de grupo pueden ser útiles para equipos o compañeros que tienen objetivos compartidos, o directivos que quieren introducir la gamificación a sus empleados.
## Consejos rápidos para usar los grupos
Aquí hay algunos consejos rápidos para que empieces a trabajar con tu nuevo grupo. Proporcionaremos más detalles en las siguientes secciónes:
* Haz un miembro administrador de grupo para darle la habilidad de crear y editar tareas
* Deja las tareas sin asignar si cualquiera las puede completar y solo se necesitan hacer una vez
* Asigna una tarea a una persona para asegurarte que ningún otro completa su tarea
* Asigna una tarea a varias personas si todas necesitan completarla
* Activa la habilidad de mostrar tareas compartidas en tu tablero personal y no perderte nada
* Consigue recompensas por las tareas que completes, incluso aunque estén asignadas a varias personas
* Las recompensas de completar las tareas no están compartidas ni divididas entre miembros del grupo
* Usa el color de la tarea en el tablero del equipo para juzgar la tasa media de finalización de las tareas
* Revisa regularmente las tareas de tu tablero de equipo para asegurar que siguen siendo relevantes
* Perder una Tarea Diaria no te dañará a ti o a tu grupo, pero el color de la tarea se degradará
## ¿Cómo pueden otros miembros del grupo crear tareas?
Solo el líder del grupo y los administradores pueden crear tareas. Si te gustaría que un miembro del grupo pudiera crear tareas, deberías promoverlo a administrador acudiendo a la pestaña de información del grupo, viendo la lista de miembros y hacienco clic en el icono de punto al lado de su nombre.
## ¿Cómo funciona asignar tareas?
Los planes de grupo te dan la habilidad única de asignar tareas a otros miembros del grupo. Asignar una tareas es genial para delegar. Si le asignas una tarea a alguien, entonces se previene que los otros miembros la completen.
Puedes asignar una tarea a varias personas si necesitas que la complete más de un miembro. Por ejemplo, si todos tienen que cepillarse los dientes, crea una tarea y asígnala a cada miembro del grupo. Podrán completarla y conseguir recompensas individuales por hacerlo. La tarea principal se mostrará como completa cuando todos la hayan completado.
## ¿Cómo funcionan las tareas sin asignar?
Las tareas sin asignar pueden ser completadas por cualquiera del grupo, así que deja una tarea sin asignar para permitir que cualquier miembro la complete. Por ejemplo, sacar la basura. Quien saque la basura puede marcar la tarea sin asignar y se mostrará como completada para todos.
## ¿Cómo funciona el restablecimiento de día sincronizado?
Las tareas compartidas se restablecerán al mismo tiempo para todos para mantener el tablero compartido en sincronía. Este momento es visible en el tablero de tareas compartido y se determina por el momento de inicio de día del líder del grupo. Debido a que las tareas compartidas se restablecen automáticamente, no tendrás la oportunidad de completar las Tareas diarias de ayer cuando entres al día siguiente.
Las Tareas diaria compartidas no producen daño si no se hacen, pero se degradará su color para ayudar a visualizar el progreso. ¡No queremos que la experiencia compartida sea una negativa!
## ¿Cómo puedo usar mi grupo en las aplicaciones móviles?
Aunque las aplicaciones móviles no soportan todas las funcionalidades de los planes de grupo, aún puedes completar las tareas compartidas desde las aplicaciones de iOS y Android. En la versión de navegador de Habitica, puedes ir al tablero compartido del grupo y activar la copia de las tareas. Ahora todas las tareas compartidas abiertas y asignadas se mostrarán en tu tablero de tareas personal en todas las plataformas.
## ¿Cuán es la diferencia entre las tareas compartidas de grupo y los Desafíos?
Los tableros de tareas compartidas del plan para grupos son más dinámicos que los Desafíos, porque pueden ser actualizados y se puede interactuar con ellos constantemente. Los Desafíos son geniales si tienes un conjunto de tareas para manderle a varias personas.
Los planes para grupos también son una característica de pago, mientras que los Desafíos están disponibles de forma gratuita para todos.
No puedes asignar tareas específicas en un Desafío, y los Desafíos no tienen restablecimiento de día sincronizado. Por lo general, los Desafíos ofrecen menor control e interacción directa.